春華秋實。在這個充滿希望的春天里，懷揣著攀登世界鋼鐵科技最高峰的夢想．寶鋼“金蘋果”團隊帶著全體寶鋼人的希冀，踏上新的征程。4月12日，寶鋼股份啟動新一輪“金蘋果”計劃．與十個“金蘋果”團隊簽訂了目標責任書。

　　歷經三十多年的積累，寶鋼已具備了一定的技術領先優勢。為真正成為世界上最優秀的鋼鐵企業，寶鋼創新研發機制，于2009年啟動了“金蘋果”計劃，煉鋼技術、熱軋板技術、冷軋軋制技術、冷軋后處理技術、汽車板產品及使用技術五個“金蘋果”團隊應運而生。經過三年努力，五個團隊均已開花結果，開發出一批先進技術和獨有新產品，形成發明專利100多項，申請國外專利10項。

　　當前，鋼鐵業面臨著資源、環境、市場等方面的巨大新挑戰。寶鋼審時度勢，提出新一輪發展必須以技術領先為目標。寶鋼希望通過新一輪“金蘋果”計劃的實施和深化，聚焦重要創新領域和重大技術難點問題，鼓勵科技人員勇于挑戰困難，敢于創新實踐，實現重大技術突破。

　　此輪“金蘋果”計劃組建了煉鋼等4個領域團隊和快速熱處理等6個項目團隊。領域團隊將圍繞“前瞻性重大技術突破、整體技術水平提升、現場重大技術質量難題解決”一個維度．以保持所在領域技術水平全球或行業領先為目標，開展持續研發。項目團隊則以重點新產品開發、重大技術研究及產業化應用為目標，進行重點研究，實施后將對公司近、中期經營績效和技術競爭力帶來較大貢獻。

　　為了讓“金蘋果”計劃早日結出碩果．在組織實施上，寶鋼秉承簡單、高效、充分授權的原則、通過研發組織模式的創新，快速響應市場，提升研發效率。同時，寶鋼還建立了更有競爭力的研發激勵體系，實施創新成果貢獻累積金制度和利潤分享計劃，以鼓勵研發人員潛心技術，勇于創造重大成果。汽車板團隊負責人、寶鋼中央研究院首席研究員王利已連續兩次成為“金蘋果”團隊負責人，他表示：“創新有風險，但我愿意去挑戰，這是我們的責任，更是夢想。”